Fundacja Ocalenie poszukuje osób chętnych do podjęcia pracy jako asystentka w zespole HR.
Miejsce pracy: Warszawa, Fundacja Ocalenie
Do zadań asystentki w zespole HR będzie należało m. in:
-
Wprowadzanie dokumentów do systemu kadrowego;
-
Porządkowanie dokumentacji z obszaru HR i kadr;
-
Archiwizowanie dokumentacji, w tym akt osobowych;
-
Wsparcie w realizacji bieżących projektów “miękkiego” HR;
-
Wsparcie w procesach rekrutacyjnych;
-
Publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych;
-
Prowadzenie terminarza rozmów rekrutacyjnych;
-
Wsparcie w pracach administracyjnych działu HR;
-
Prowadzenie grafiku/kalendarza pracy działu;
-
Przygotowywanie raportów, prezentacji, pism i innych dokumentów;
-
Udział w projektach prowadzonych w zespole HR.
Od kandydatów oczekujemy:
-
dobrej znajomości języka polskiego w mowie i piśmie;
-
znajomości przepisów prawa pracy;
-
minimum 6 miesięcznego doświadczenia w pracy w dziale HR;
-
bardzo dobrej znajomości programów MS Office;
-
dokładności, skrupulatności i dociekliwości;
-
bardzo dobrej organizacji pracy;
-
komunikatywności i samodzielności;
-
zaangażowania i pozytywnego nastawienia do obowiązków;
-
angielski na poziomie B2/C1.
Mile widziane będzie:
-
doświadczenie pracy w organizacjach pozarządowych;
-
zainteresowanie tematyką HR.
Oferujemy:
-
umowę o pracę na pełen etat;
-
wynagrodzenie 5080 zł brutto za 1 etat;
-
pracę od zaraz;
-
pracę w różnorodnym, otwartym, wspierającym zespole.
Wymagana forma składania oferty (oferty niespełniające poniższych wymagań mogą zostać wyłączone z procesu rekrutacji):
-
prosimy o przesłanie CV w języku polskim;
-
zgłoszenia z CV prosimy przesyłać do 28 stycznia 2023 r. na adres: praca[at]ocalenie.org.pl (prosimy „[at]” zamienić na „@”);
-
w CV prosimy o umieszczenie następującej formuły “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Fundację Ocalenie w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko oraz w kolejnych rekrutacjach”;
-
w tytule wiadomości e-mail prosimy napisać: “asystent/ka w dziale HR”;
-
prosimy nie przesyłać dodatkowych dokumentów, w tym listów motywacyjnych ani referencji.
Procedura wyboru ofert:
-
w przypadkach uzasadnionych merytorycznie dopuszcza się możliwość zaproszenia na rozmowy kwalifikacyjne kandydatów/ kandydatki nie spełniających/e części z wymogów;
-
skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami/ kandydatkami;
-
Fundacja zastrzega sobie prawo do rezygnacji z wyboru, którejkolwiek z ofert.
Ochrona danych osobowych
Administratorem danych osobowych jest Fundacja Ocalenie, z siedzibą w Warszawie, 00-537, przy ul. Kruczej 6/14a. NIP: 118-157-02-03; KRS: 0000030279; REGON: 016446315, reprezentowana przez Zarząd. Przesyłając do nas swoje materiały rekrutacyjne oświadczasz, że zapoznałeś/aś się z treścią Polityki Prywatności Fundacji Ocalenie, w szczególności w zakresie sposobu przetwarzania danych kandydatów do pracy oraz przysługujących Ci praw.
