Fundacja Ocalenie poszukuje osoby specjalistycznej odpowiedzialnej za wsparcie osób pracujących w zespole Partnerstw i Rzecznictwa. Osoba będzie odpowiadać za rozwijanie bazy grantowej oraz budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z obecnymi i nowymi strategicznymi partnerami Fundacji.

Szukamy osoby z doświadczeniem w tej dziedzinie, która jest gotowa dalej rozwijać i doskonalić swoje umiejętności w naszym zespole.

⛯ Lokalizacja:

Warszawa

✎ Twoje główne zadania:

• poszukiwanie źródeł finansowania działań Fundacji zgodnych z misją organizacji, w tym grantów ze źródeł prywatnych i publicznych oraz sponsorów korporacyjnych,
• pisanie i składanie wniosków grantowych, w tym szczegółowych opisów projektów, budżetów oraz przygotowywanie niezbędnej dokumentacji,
• współpraca z różnymi działami Fundacji w celu pozyskiwania danych niezbędnych do przygotowywania wniosków,
• monitorowanie statusu złożonych wniosków oraz prowadzenie ich ewidencji,
• nadzór nad terminowością oraz składanie wniosków zgodnie z ustalonymi terminami,
• wspieranie bieżących działań Fundacji w obszarze partnerstw,
• dbanie o podtrzymywanie relacji z obecnymi oraz potencjalnymi darczyńcami biznesowymi i instytucjonalnymi,
• współtworzenie i aktualizowanie baz organizacji partnerskich,
• udział w zebraniach zespołu, warsztatach, szkoleniach i konferencjach o tematyce dot. dotacji czy współpracy z biznesem,
• współtworzenie i publikowanie treści w kanałach Fundacji (media społecznościowe, strony www, mailingi, newslettery).

➨ Oczekujemy:

• minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (w obszarze pisania wniosków grantowych – warunek niezbędny, w obszarach budowania relacji, pozyskiwania klientów – mile widziane),
• znajomości środowiska Google Workspace lub programów MS Office (w szczególności docs/word, sheets/excel, slides/power point) oraz obsługi urządzeń biurowych,
• terminowości i dokładności,
• dobrej organizacji pracy i komunikatywności,
• znajomości języka polskiego minimum na poziomie C1,
• znajomości języka angielskiego minimum na poziomie C1,
• chęci do nauki i rozwoju,
• zaangażowania i pozytywnego nastawienia do obowiązków.

✦ Miło nam będzie, jeśli posiadasz:

• doświadczenie pracy lub wolontariatu w organizacjach pozarządowych,
• znajomość innych języków obcych,
• wykształcenie w obszarze prawa / nauk politycznych / polityki społecznej / administracji publicznej / socjologii lub innej powiązanej dyscyplinie nauki społecznej,
• zainteresowanie tematyką migracji.

☛ To oferujemy:

• umowę o pracę na pełny etat,
• wynagrodzenie: 7600,00- 7935,00 zł/brutto (w zależności od doświadczenia),
• telefon, laptop służbowy,
• możliwość częściowej pracy zdalnej po okresie próbnym,
• wprowadzenie merytoryczne i organizacyjne.

⛱ Nasza kultura organizacyjna i benefity:

• mówimy sobie po imieniu 🙂
• casual dress code,
• krótsze piątki,
• dodatkowe dni wolne w roku,
• elastyczny czas pracy,
• dopłata do prywatnej opieki zdrowotnej,
• karta sportowa, 
• dofinansowanie do wypoczynku, 
• superwizje indywidualne i grupowe,
• szkolenia, 
• praca w różnorodnym, wspierającym środowisku.

@ Zgłoszenia:

• CV w formacie PDF (tylko w języku polskim) prosimy przesyłać na adres: [email protected] do dnia 20.11.2025,
• w tytule wiadomości e-mail prosimy napisać: “Specjalista/ Specjalistka/ Osoba specjalistyczna ds. grantów i partnerstw (Warszawa)”
• w CV prosimy o umieszczenie następującej formuły: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Fundację Ocalenie w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”
• prosimy nie przesyłać dodatkowych dokumentów, w tym listów motywacyjnych ani referencji.

❐ Procedura wyboru ofert:

• w przypadkach uzasadnionych merytorycznie dopuszcza się możliwość zaproszenia na rozmowy kwalifikacyjne osób niespełniających części z wymogów,
• Fundacja zastrzega sobie prawo do wcześniejszego zakończenia rekrutacji i wstrzymania przyjmowania ofert,
• skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami,
• Fundacja zastrzega sobie prawo do rezygnacji z wyboru którejkolwiek z ofert.

❐ Etapy rekrutacji:

1. Przeanalizujemy Twoją aplikację.
2. Jeśli Twoje kompetencje wpiszą się w nasze oczekiwania, spodziewaj się kontaktu od osoby z zespołu HR.
3. Spotkanie rekrutacyjne trwa około 45 minut. Nie zadajemy podchwytliwych pytań, ani nie prosimy o rozwiązywanie zadań z matematyki 🙂 Pytamy o doświadczenie zawodowe, wymagane umiejętności językowe i opowiadamy o specyfice pracy w Fundacji. Rozmowa prowadzona jest przez osobę z HR i osobę merytoryczną.
4. Informację zwrotną otrzymasz niezależnie od decyzji. 

W razie pytań prosimy o kontakt: [email protected]

❐ Informacje dodatkowe:

Biura Fundacji Ocalenie są zlokalizowane w przestrzeniach niedostosowanych do potrzeb osób z niektórymi niepełnosprawnościami. Utrudnienia mogą być spowodowane m.in. brakiem podjazdów i wind oraz występowaniem schodów, nierównych powierzchni etc. Przywiązujemy wagę do zasady równego traktowania, jesteśmy otwarte na pytania i sugestie, które wspólnie pozwolą znaleźć rozwiązania zwiększające dostępność. Jeśli masz pytania, napisz na adres: [email protected].

Informujemy, że treść Procedury Zgłaszania Naruszeń, Polityka Ochrony Osób Klienckich oraz Polityka Ochrony Dziecka są dostępne na stronie internetowej Fundacji: www.ocalenie.org.pl

☒ Ochrona danych osobowych

Administratorem danych osobowych jest Fundacja Ocalenie, z siedzibą w Warszawie, 00-537, przy ul. Kruczej 6/14a. NIP: 118-157-02-03; KRS: 0000030279; REGON: 016446315, reprezentowana przez Zarząd. Przesyłając do nas swoje materiały rekrutacyjne potwierdzasz zapoznanie się z treścią Polityki Prywatności Fundacji Ocalenie, w szczególności w zakresie sposobu przetwarzania danych osób kandydujących do pracy oraz przysługujących Ci praw. Jeśli chcesz brać udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych, w klauzuli CV dodaj: 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych w celu tej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Fundację Ocalenie.