Fundacja Ocalenie poszukuje osób chętnych do podjęcia pracy w zespole HR.
Miejsce pracy: Warszawa
Do zadań osoby na tym stanowisku będzie należało:
-
wsparcie w realizacji bieżących projektów “miękkiego” HR;
-
koordynacja procesów miękkiego obszaru HR, m.in. onboarding, oceny okresowe, szkolenia i rozwój;
-
dobór właściwych narzędzi i źródeł pozyskania kandydatów;
-
koordynacja procesu rekrutacji: przygotowywanie ogłoszeń, preselekcja aplikacji, kontakt z kandydatami/ kandydatkami/ osobami kandydującymi;
-
publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych;
-
prowadzenie terminarza rozmów rekrutacyjnych;
-
przygotowywanie raportów, prezentacji, pism i innych dokumentów;
-
udział w projektach prowadzonych w zespole HR.
Od osób kandydujących oczekujemy:
-
dobrej znajomości języka polskiego w mowie i piśmie;
-
podstawowej znajomości przepisów prawa pracy;
-
minimum rocznego doświadczenia w pracy w dziale HR;
-
bardzo dobrej znajomości programów MS Office;
-
dokładności, skrupulatności i dociekliwości;
-
bardzo dobrej organizacji pracy;
-
komunikatywności i samodzielności;
-
zaangażowania i pozytywnego nastawienia do obowiązków;
-
angielski na poziomie B2/C1.
Mile widziane będzie:
-
doświadczenie pracy w organizacjach pozarządowych;
-
zainteresowanie tematyką HR;
-
znajomość języka rosyjskiego lub ukraińskiego.
Oferujemy:
-
umowę o pracę na pełen etat;
-
wynagrodzenie 7300-7900 brutto za 1 etat (w zależności od doświadczenia);
-
pracę od zaraz;
-
pracę w różnorodnym, otwartym, wspierającym zespole;
-
benefity pracownicze;
-
szkolenia;
-
laptop, telefon służbowy.
Wymagana forma składania oferty (oferty niespełniające poniższych wymagań mogą zostać wyłączone z procesu rekrutacji):
-
prosimy o przesłanie CV w języku polskim;
-
zgłoszenia z CV prosimy przesyłać do 16 maja 2023 r. na adres: praca[at]ocalenie.org.pl (prosimy „[at]” zamienić na „@”);
-
w CV prosimy o umieszczenie następującej formuły “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Fundację Ocalenie w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko oraz w kolejnych rekrutacjach”;
-
w tytule wiadomości e-mail prosimy napisać: “Specjalista/Specjalistka/Osoba specjalizująca się w rekrutacji i szkoleniach”;
-
prosimy nie przesyłać dodatkowych dokumentów, w tym listów motywacyjnych ani referencji.
Procedura wyboru ofert:
-
w przypadkach uzasadnionych merytorycznie dopuszcza się możliwość zaproszenia na rozmowy kwalifikacyjne osób nie spełniających części z wymogów;
-
skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami/ kandydatkami/ osobami kandydującymi;
-
Fundacja zastrzega sobie prawo do rezygnacji z wyboru, którejkolwiek z ofert.
Ochrona danych osobowych
Administratorem danych osobowych jest Fundacja Ocalenie, z siedzibą w Warszawie, 00-537, przy ul. Kruczej 6/14a. NIP: 118-157-02-03; KRS: 0000030279; REGON: 016446315, reprezentowana przez Zarząd. Przesyłając do nas swoje materiały rekrutacyjne oświadczasz, że zapoznałeś/aś się z treścią Polityki Prywatności Fundacji Ocalenie, w szczególności w zakresie sposobu przetwarzania danych kandydatów do pracy oraz przysługujących Ci praw.
