O nas
Fundacja Ocalenie działa od 2000 roku. W biurach w Warszawie i w Łomży zatrudniamy około 100 osób pochodzących z 9 krajów.
W 2020 r. z naszej pomocy skorzystało 2321 osób.
Cudzoziemki i cudzoziemcy w Polsce borykają się z brakiem znajomości języka, zasad funkcjonowania urzędów, szkół, systemu ochrony zdrowia. Często nie znają swoich praw i padają ofiarą nieuczciwych pracodawców. Mają problemy z wynajęciem pokoju lub mieszkania. Niektórzy nie mają dostępu do świadczeń z pomocy społecznej. Dzieci, przez brak odpowiedniego wsparcia integracyjnego w szkołach, są narażone na przedwczesne zakończenie edukacji.
Odpowiadamy na te problemy, prowadząc działania i programy:
(dane za 2020 r.)
7055 konsultacji mentora/ mentorki kulturowej, prawnika/ prawniczki lub psycholożki |
![]() 173 osoby, w tym 93 dzieci, objęte dopłatami do czynszów i rachunków |
![]() 634 osoby uczestniczące w zajęciach w trakcie trzech trymestrów |
![]() 857 wizyt zrealizowanych przez klientki i klientów |
![]() Wsparcie dzieci i młodzieży 105 uczniów i uczennic korzystających ze świetlicy, tutoringu indywidualnego lub program stypendialnego |
Pomoc żywnościowa![]() 846 osób, w tym 444 dzieci, objętych wsparciem w postaci bonów zakupowych lub paczek żywnościowych |
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Formy współpracy z biznesem
Wiele naszych działań prowadzimy dzięki wsparciu biznesu. Jesteśmy otwarci na współpracę w różnych formach.
Przyjmujemy:
- darowizny o charakterze ogólnym, przeznaczone na naszą działalność statutową,
- darowizny celowe, przeznaczone na wsparcie działania wybranego przez darczyńcę.
Fundacja Ocalenie posiada status organizacji pożytku publicznego, co oznacza, że przekazywane jej darowizny podlegają odliczeniu od podatku.
Jesteśmy otwarci na realizację nowych projektów we współpracy z grantodawcą realizującym określone przez siebie cele strategii CSR, o ile są one spójne z misją i zakresem działania Fundacji.
Z uwagi na koszty administracji i koordynacji, nowe projekty uruchamiamy tylko, jeżeli kwota grantu przekracza 15 tys. zł.
Przyjmujemy darowizny rzeczowe, służące wsparciu naszych klientek i klientów (np. artykuły RTV i AGD, meble, laptopy, telefony, chemia domowa, kosmetyki, pieluchy, podpaski, nowa bielizna, pościel i ręczniki) oraz poprawie wyposażenia Fundacji (np. laptopy, komputery stacjonarne, artykuły biurowe).
Ze względu na ograniczoną przestrzeń, którą dysponujemy, w przypadku chęci przekazania darowizny rzeczowej, prosimy o kontakt przed rozpoczęciem jej przygotowania, w celu potwierdzenia, czy w danym momencie jesteśmy w stanie ją przyjąć.
Zachęcamy pracowników i pracowniczki firm do organizowania wewnętrznych zbiórek finansowych lub rzeczowych oraz akcji specjalnych, takich jak licytacje, aukcje, kiermasze czy konkursy.
Osobom, które zdecydują się na organizację wewnątrzfirmowej zbiórki lub akcji na rzecz Fundacji, oferujemy:
- wsparcie organizacyjne i komunikacyjne,
- przygotowanie i przekazanie materiałów przydatnych do przeprowadzenia akcji lub zbiórki,
- przygotowanie podsumowania i podziękowania, do przekazania współpracownikom i współpracowniczkom.
Jesteśmy zarejestrowani na platformie Benevity – darowizny finansowe przekazywane przez pracowników i pracowniczki firm uczestniczących w programie matching gift mogą zostać powiększone dzięki wpłacie od pracodawcy.
Wspieramy mieszkających w Warszawie i okolicach cudzoziemców i cudzoziemki, zwłaszcza uchodźców i uchodźczynie, dla których stawianie pierwszych kroków zawodowych w Polsce wiążę się z ogromnym stresem. W ramach doradztwa zawodowego konsultujemy te osoby w kwestiach ich praw i obowiązków na polskim rynku pracy, zjawisk społeczno-kulturowych, które są istotne zarówno w trakcie poszukiwania pracy, jak i w dalszej integracji społeczno-zawodowej.
W ramach pośrednictwa pracy kierujemy się przede wszystkim dobrem naszych klientów i klientek dlatego zależy nam na współpracy z rzetelnymi pracodawcami.
Oferujemy współpracę:
- w ramach procesu zatrudniania nowych pracowników i pracowniczek cudzoziemskich,
- w zakresie opracowania programów wsparcia integracyjnego dla już zatrudnionych cudzoziemek i cudzoziemców,
- w ramach kompleksowych, realizowanych wspólnie projektów stażowych/ szkoleniowych.
Jesteśmy otwarci na wszelkie propozycje, mające na celu pomoc osobom, zagrożonym zarówno wykluczeniem zawodowym, jak i społecznym.
Oferujemy warsztaty i szkolenia specjalistyczne:
- antydyskryminacyjne, wzmacniające kulturę różnorodności i inkluzywności organizacji,
- dotyczące zarządzania różnorodnością,
- edukacji globalnej, poświęcone kwestii migracji i sytuacji uchodźców,
- prawne: dla działów HR, dotyczące zatrudniania cudzoziemców oraz dla pracowników i pracowniczek cudzoziemskich, dotyczące ich praw i obowiązków w Polsce (ze względu na duże różnice pomiędzy konkretnymi pracodawcami, szkolenia prawne przygotowujemy w sposób zindywidualizowany – powinny być zamawiane z minimum 2-miesięcznym wyprzedzeniem).
Organizujemy też warsztaty, szkolenia i wydarzenia networkingowe i teambuildingowe, np.:
- warsztaty kulinarne kuchni z różnych części świata,
- wielokulturowe animacje dla dzieci.
Warsztaty i szkolenia prowadzimy:
- po polsku, angielsku lub rosyjsku,
- stacjonarnie lub online.
Oferujemy też przygotowanie materiałów edukacyjnych, takich jak prezentacje, broszury czy quizy.
Wolontariat w Fundacji Ocalenie można realizować w dwóch obszarach związanych z prowadzonymi przez nas stale działaniami:
- uczenie osób dorosłych języka polskiego;
- pomoc dzieciom w nauce.
Obie formy wolontariatu:
- mają charakter długoterminowy,
- są realizowane w Warszawie, zasadniczo w formie stacjonarnej (w okresie pandemii kursy polskiego odbywają się online),
- wymagają zaangażowania na poziomie minimum 2-4 godzin tygodniowo,
- są poprzedzone szkoleniem, organizowanym przez Fundację.
Na wolontariat można zgłosić się:
- indywidualnie, podczas otwartych rekrutacji (zobacz: aktualne ogłoszenia o wolontariacie >>>)
- lub w sposób zorganizowany, grupą kilku lub kilkunastu pracowników. Dla takiej grupy możemy zorganizować dodatkowe szkolenie, finansowane przez firmę lub organizację zatrudniającą grupę wolontariuszy.
Korzyści i świadczenia
Współpraca z Ocaleniem oznacza współpracę z organizacją:
- rozpoznawalną – jedną z największych w Polsce w obszarze wsparcia uchodźców i migrantów, aktywną w mediach społecznościowych i tradycyjnych, uczestniczącą w debacie publicznej;
- wyrazistą – jasno i jednoznacznie opowiadającą się w obronie praw człowieka, równości i godności oraz przeciw dyskryminacji;
- różnorodną – zatrudniającą osoby z grup mniejszościowych i narażonych na dyskryminację: uchodźców i uchodźczynie, migrantów i migrantki, kobiety, osoby LGBT+, osoby z niepełnosprawnościami;
- stabilną – aktywną od 2000 roku, stale rozwijającą zespół już ponad 40 specjalistek i specjalistów oraz zakres oferowanej pomocy;
- profesjonalną – merytorycznie, komunikacyjnie i administracyjnie;
- wiarygodną – posiadającą status organizacji pożytku publicznego, współpracującą z wieloma firmami i instytucjami polskimi i międzynarodowymi.
Dla wyznających podobne wartości firm oznacza to:
- przyczynianie się do zmiany – budowania bardziej przyjaznego, otwartego i różnorodnego społeczeństwa;
- możliwość realizacji założeń swojej strategii CSR;
- przyczynienie się do realizacji Celów Zrównoważonego Rozwoju, w szczególności Celu 10. Mniej nierówności,
- budowanie wizerunku organizacji działającej w zgodzie z wartościami;
- umacnianie postaw otwartości i tolerancji wśród swoich pracowniczek i pracowników i budowanie firmowej kultury różnorodności i włączania.
W zależności od formy i wysokości wsparcia, uwzględniając potrzebę ochrony prywatności osób, którym pomagamy oraz potrzeby Partnera, oferujemy świadczenia zwrotne:
- świadczenia komunikacyjne w wybranych lub wszystkich kanałach Fundacji (strony internetowe, media społecznościowe);
- przygotowanie materiałów podsumowujących wsparcie (np. artykuł na blogu, fotorelacja, spot wideo, dyplomy z podziękowaniem za wsparcie);
- przygotowanie krótkich publikacji elektronicznych dla pracowników i pracowniczek, promujących wielokulturowość (np. broszury z przepisami na dania z różnych kuchni świata);
- spotkania, warsztaty lub szkolenia dla pracowniczek i pracowników lub ich dzieci (np. spotkanie z przedstawicielem/ przedstawicielką Fundacji, szkolenie antydyskryminacyjne, warsztat kulinarny, wielokulturowe animacje dla dzieci).
Kontakt
Marianna Wartecka
Koordynatorka współpracy z biznesem
[email protected]
509 133 804
Natalia Jakoniuk
Specjalistka ds. warsztatów i szkoleń
[email protected]
665 104 762
Kristina Stankiewicz
Doradczyni zawodowa, specjalistka ds. zatrudnienia
[email protected]
881 280 595
Nasi Partnerzy
Partnerzy Strategiczni
Partner Merytoryczny
Wspierają nas także:
- Fundacja Valores
- Open Society Foundation
- Fundacja Stefana Batorego
- Fundacja Drzewo i Jutro
- King Baudouin Foundation
- Fundacja CAF
- Polsko-Amerykańska Fundacja Wolności
- Fundacja PZU
- mFundacja
- Amazon
- Wavemaker i Mindshare
-
Many Mornings
- Brainly
- Societe Generale Oddział w Polsce
- ING
- Sollers Consulting
- Yope
- Henkel
- Klub B90 i Ulica Elektryków z rodziną (Tricity for U)
- KONTEKST A. Wolski sp. k.
- Muzeum Fabryki
- Brainforest Global
- Laboratorium Kosmetyczne Joanna
- YOPE
- CD PROJEKT
- Open Minded Group Sp z .o.o.
- EF Education First
- Veoli Botanica
- Patagonia Europe
-
Moms Against Poverty
-
MiaDonna and Company
-
Together Rising