Raport „Niewykorzystany potencjał. Praca poniżej kompetencji osób cudzoziemskich spoza Unii Europejskiej” analizuje sytuację osób cudzoziemskich na polskim rynku pracy. Pokazuje, z jakich powodów osoby cudzoziemskie nie wykonują w Polsce pracy dopasowanej do posiadanego przez nie wykształcenia, kwalifikacji i kompetencji. Zwraca uwagę na bariery utrudniające cudzoziemcom dostęp do rynku pracy, a także na pozytywny wpływ konsultacji doradztwa zawodowego.
Badanie przeprowadzono wśród klientek i klientów Fundacji Ocalenie. Z rozmów i ankiet wynika, że wszystkie osoby były aktywne zawodowo przed przyjazdem do Polski. Lubiły swoją pracę i oceniały swoją sytuację zawodową pozytywnie. Zdecydowana większość pracowała na stanowiskach zgodnych ze swoim wykształceniem. W momencie przeprowadzenia badania dwie trzecie osób wykonywało w Polsce pracę wymagającą niższych kwalifikacji, niż praca wykonywana w kraju pochodzenia. Z raportu dowiadujemy się również, że praca poniżej kwalifikacji nie jest satysfakcjonująca – mniej niż połowa badanych lubi swoją pracę w Polsce.
Osoby badane chciały rozwijać swoje umiejętności, każda z nich chociaż raz odbyła konsultację z zespołem doradztwa zawodowego Fundacji Ocalenie, który wspiera osoby cudzoziemskie w wejściu na polski rynek pracy. W raporcie zawarto rekomendacje dla osób cudzoziemskich poszukujących pracy w Polsce, organizacji wspierających oraz dla pracodawców.
Dowiedz się więcej, przeczytaj raport:
Publikacja powstała przy wsparciu Fundacji im. Róży Luksemburg – Przedstawicielstwo w Polsce ze środków Federalnego Ministerstwa Spraw Zagranicznych Niemiec. Stanowiska wyrażone w niniejszej publikacji niekoniecznie odzwierciedlają poglądy Fundacji im. Róży Luksemburg lub Federalnego Ministerstwa Spraw Zagranicznych. Publikacja jest dystrybuowana bezpłatnie i nie może być wykorzystywana do celów kampanii wyborczej.